「2026桃園跨年晚會」於114年12月31日（三）下午7時於桃園樂天棒球場舉行，為確保參與民眾之安全，本局當日編排消防水箱車及照明車各2車9人於現場駐守，活動圓滿完成。

本局於114年12月31日召開114年度安全及衛生防護委員會會議，由召集人鄭安平副局長主持，依規定完成年度委員會運作。會中說明本局於內政部「建構消防人員工作安全衛生作業中程計畫」補助支持下，持續推動各項工作安全與衛生防護措施，展現由上而下重視消防人員執勤安全與健康之決心。會議審查114年度「安全衛生防護執行情形調查表」及「職場霸凌防治執行情形調查表」，決議同意並於機關網站公開揭示，以提升行政透明度。另就委員所提事故案件檢討策進回饋程序書、EAP服務宣導、新進人員安全衛生教育及自我檢核制度精進等建議，主席裁示責成相關單位持續辦理，全面強化本局安全衛生制度與友善職場環境。
 

114年12月27日上午10時於本局第二大隊內壢分隊辦理觀自在慈善會捐贈救護車典禮，由本局龔永信局長代表受贈，並回贈感謝狀，獲贈救護車配置給內壢分隊。

114年12月26日下午3時於本局第一大隊八德分隊辦理黃弘傑先生與黃瑞琪女士捐贈救護車典禮，由本局龔永信局長代表受贈，並回贈感謝狀，獲贈救護車配置給八德分隊。
 

本局於114年12月24日召開第3次安全衛生防護小組會議，由鄭副局長主持，針對安全衛生制度推動情形進行檢視與討論。會中審議「後勤照護計畫」，決議依委員意見修正後，循程序函報內政部備查，以完善同仁勤務支持與照護機制。另就114年度安全衛生防護及職場霸凌防治執行情形調查結果進行確認，原則同意備查，並提報安全及衛生防護委員會審認，同時要求各單位提前整備相關資料，以因應上級機關抽查。會議並明確規範委員會及小組之召開頻率，要求各項工作安全事件檢討須提出具體改善與策進作為，透過跨單位協作，持續強化本局安全衛生管理效能。
 

 114年12月23日9時30分於本局一樓大廳，丞成消防安全設備企業有限公司捐贈4台電動排煙機，由局長代表受贈。此舉為本局推動裝備器材「全面電動化更新」的重要里程碑。極大化提升了救災現場的效率、人員安全及後勤補給便利性。本局規劃將此批排煙機分別配發至蘆竹、大園、草漯及復旦等四個分隊，全面強化本市救災效能。
 

112年市長指示下推動本市企業防災專案，於114年12月22日專案進入第三階段，由市長親臨主持啟動儀式。
第三階段專案將結合「職場消防安全SDGs揭露實務建議指南」及「永續經營級防火標章」等指標，鼓勵加入專案之企業於永續報告書中揭露GRI 403消防安全指標，也可充分展現企業追求永續與落實社會責任的決心。透過本市指標型企業的拋磚引玉、企業責任的發揮，向下推動至其他中小企業，期能讓企業防災、智慧防災成為桃園產業的新興文化。
是日亦由市長主持本局與友達光電公司簽署MOU之企業防災訓練教室啟用典禮，未來作為推動專案本市企業培訓與訓練基地。

114年12月22日下午2時30分於本局辦理台灣平田機工股份有限公司捐贈3D靜脈定位儀典禮，由本局龔永信局長代表受贈並回贈感謝狀，獲贈救護器材提供本局救護訓練使用。

本局於114年5月25日至6月7日遴派人員赴美國賓州進行RIT及MAYDAY指揮訓練，借鑒美國於RIT制度上的經驗，並於回國後規劃相關訓練，用於強化本局救災體系。
於114年11月至115年2月，於本局訓練中心暨防災教育館辦理旨揭訓練，共計四梯次，由特搜大隊及所屬特搜分隊共同參訓。訓練課程包括本局RIT架構及運作、輔助表單使用、案例分享、單項技術(裝備器材使用、徒手拖拉及器材拖拉)及全情境演練，首先透過室內課介紹整個體系及架構、建立共通語言及觀念，接著進入單項項技術操作，著重於基礎技術，於危險區域內儘速將受困人員救出，以爭取搶救時效，最後藉由全情境演練，加強受訓學員對整體救援流程之熟悉度。
期望能透過借鑒國外經驗並持續辦理訓練，漸趨完善本局RIT制度並建立完整救災體系，以提升災害現場之救災安全。

 

114年11月30日(星期日)上午9時於來福星花園大飯店舉辦防火宣導進階訓練暨口才交流比賽，防火宣導人員組成19支隊伍，以防災宣導為主題以生動活潑表演方式呈現，透過寓教於樂傳播防災知識。當日本市副市長王明鉅、議長邱奕勝皆到場為大家嘉勉打氣，並由副市長親自頒發慰勞金，期許各義消防火宣導分隊藉由切磋交流精進表演技巧、豐富宣導內容以提升防災效能。